“听说了吗?咱们公司的几位元老回来之后就和那几位，大吵了一架，甚至最后都是顾总出面，双方才握手言和，我看咱们公司可能要迎来剧变了。
“都是新官上任三把火，不过也和咱们没有多大关系，毕竟万一他们出些昏招，咱们也可以直接找顾总反映情况，再怎么也不可能烧到咱们头上，说不准就是给供应商们看颜色。
“虽然烧不到咱们头上，但是这几年的转正考核越来越难了，我侄儿就因为心理测试成绩不合格，就没有转正成功，唉，也不知道他三年后，还能不能考核成功，不然我也没法了。”
“老章，你也是够了，咱们最多就只能给家属提供一点招聘信息的便利，记得别让我干儿子以后少次机会。”
“你们最近是不是练得太轻松了?大人们的来来去去，咱们操心那么多干嘛，听命令就行了。”
“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时，集训的时候，顾总也讲过要咱们平常多思考。”
“别聊了，等会儿就要开会了。。。。。。”
九州安保公司的前身是九州科技的安保部门，虽然在前十几年一直都处于膨胀扩充的快速发展时期，但是因为对人员招聘和岗位考核一直都有极为严苛的规则，所以并没有出现良莠不齐的现象。
甚至这些年，因为九州科技的外国分部和实验室越来越多，九州安保公司精英们的实战经验也是与日俱增，在业内闯下了赫赫威名。
对于李杉等人的“空降”，内部有人不满意，也有人觉得是实至名归。
前者有相当一部分是九州安保的“老人”，而后者，则更多是近几年才从军营退出的人，他们在各大演习项目当中，不止一次的见识到了守护者小队的可怕之处。
不论是大型战略任务，还是小规模突击、刺杀，守护者小队都能够创下，让他们瞠目结舌的战绩。
并且因为这些战绩表现，让大夏军方的战术策略和武器装备，都迎来了一种特殊的剧变。
他们这些近几年才退出的人，都是在这种剧变之中，感受颇深的精英。如果不是因为年龄、家庭和身体等各种私人问题，其实他们也有很多人，想继续奋斗几年。
夏星历1038年12月24日。
九州安保公司，新科区总部。
地下指挥中心的全息投影时钟泛着幽蓝的光芒，照映着特殊合金材料墙壁出现一些特殊纹路。
李杉的机械义眼划过环形会议桌????这里聚集着九州安保公司最特殊的12名高层管理，有军事精英，也有技术开发精英。
当然，他扫描的重点是这12名高管层的“身体情况”。
7位接受过不同比例机械改造的“半械改造人”，3位纯人类战术专家，以及2位有着相当权限的AI军事顾问的实体投影。
十几年时间，九州安保公司的高管层已经不再是“纯粹的人类”组成。
安和堂作为九州安保，除了顾青之外，权限最高的负责人，他敏锐察觉到了李杉的扫描。