李怀德将秘书刘斌准备好的报纸递给了李学武，道:“最多的便是国际饭店了，我问你也是这个目的。”
“跟苏总有关系吗?”
李学武恰似随口一问，却是问在了点子上，老李没有回答他的问题。
“还是这个刘红梅啊。”
他看了手里的报纸，几篇相似风格的调查报道都是出自她之手。
“上次在签约会上就是这个刘红梅出口刁难，苏总跟她是什么关系?”
“反正不是仇人??”
李怀德意有所指地端起茶杯，缓缓地叹了口气，轻声道:“刺猬一样。”
“不能正面反击，太惯着他们了。”李学武将手里的报纸有关于集团的报道都看了一遍，这才抬起头讲道:“真搭理她岂不是要给她扬名?”
“那你说怎么办?”
李怀德看向他问道:“总不能来硬的吧?”
“怕是苏总那里不好看。”李学武很直白地讲道:“解铃还须系铃人啊。”
“解决问题当然是要抓住问题的根本原因，这样才能做到有的放矢。”
“维德同志啊??”见李学武这么说，李怀德皱着眉头说道:“他还是太要强了，这么做对他有什么好处。”
“听说质量安全环保部正在搞安全生产责任月活动?”
李学武淡淡地提醒道:“通过质量安全监察是能够影响全集团工作的。”
“就怕这里面有更复杂的状况。”
李怀德谨慎地讲道:“上次三机部领导来你也见到了，你说………………”
9月28日，李怀德在全体干部职工代表大会的第二天做红钢铁集团第二个《三年计划》的报告。
他在讲话中指出，红星钢铁集团在69年第二个《三年计划》中应该进入“调整、巩固、充实、提高”的调整时期，逐渐加大各工业企业股份压缩，调整组织架构布局，继续深化组织人事体制变革，持续推动企业职工精简工
作，目标精简4万人。。。。。。
现有9。8万，到1972年全集团职工人数应该控制在5。8万人左右。
9月29日，卜清芳在集团副主任谷维洁、秘书长李学武的陪同下到任联合能源总公司。
联合能源总公司的业务基本上都在辽东的，按总公司的地址在京城。
为什么是谷维洁和李学武陪同?
一个是曾经的领导，一个是现在的领导。原本应该是张劲松来的，可昨天大会结束后，张劲松便乘坐飞机前往金陵分公司调研去了。
集团销售总公司在金陵成立的管理中心已经完成了组织架构的搭建，张劲松负责业务管理部，也是他的管辖范围内。
最大的一项便是采购供应，这个工作也是李怀德比较关心的。
集团的触角主要有几个方向，一个是以工业制造为主体向东北方向扩张。
一个是以原材料采购为主体向边疆和物产丰富地区扩张。
一个则是以销售和采购为主体向南方扩张。
最后一个属于跳跃性经营，是以出口贸易为主体向港城方向发展。
这一次张劲松不去，主管销售工作的总经济师高雅琴也得去。
李学武是被谷维洁临时抓壮丁，卜清芳也希望他能扶上马送自己一程。
有这份交情在，他还是答应了。
任职会场主要还是联合能源总公司的干部，以及分公司的总经理。
李学武的讲话非常简短，强调了集团第二个《三年计划》的实施方案，也对联合能源总公司提出了几点希望。